Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Oslobuss og utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier for å sikre at du får en best mulig opplevelse på nettstedet. Hvis du samtykker til det, bruker vi informasjonskapsler for analytiske formål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor
Oslobuss sin karriereside
Alle våre ledige stillinger

Hverdagen i OsloBuss

  • Livet i OsloBuss er travelt. Hverdagen byr på mange spennende utfordringer som gjør at jeg føler på utvikling hver eneste dag.

    Filip

Administrasjonen er ansvarlige for det praktiske og jobber for at våre bussfører og koordinatorer skal ha en best mulig dag på jobb.

Om Oslobuss

Oslobuss® ble etablert i 2002 og har utviklet seg til å bli et av Østlandets største busselskaper. Med sterkt fokus på menneskene våre og bærekraft, ønsker vi en leder som kan utvikle medarbeiderne og Oslobuss videre. Vi ønsker å sitte i førersetet for det grønne skiftet og jobber aktivt for å bidra til våre felles klimamål. Disse målene vil vi aldri nå uten våre dyktige medarbeidere.

Grunnlagt 2002
Medarbeidere 150